Dirigeant
Prendre du recul pour mieux décider.
Un espace confidentiel pour retrouver de la clarté, du discernement et une capacité d'action.
Penser plus clair pour décider plus juste.
Accompagner les dirigeants et les équipes face à la surcharge mentale, aux situations de tension et aux périodes de transformation.
Il existe toujours un espace entre la fonction et la personne. C'est dans cet espace que nous intervenons.
Arbitrer, trancher, porter seul les choix qui engagent.
Dispersion, priorités brouillées, fatigue qui s'installe.
Relations qui se crispent, coopération qui s'essouffle.
Transition, changement de rôle, perte de repères.
Vous n'avez pas à tout porter seul pour garder le cap.
« Vous ne manquez pas de pensées. Vous manquez d'espace pour penser. »
Ni conseil qui décide à votre place, ni coaching standardisé : un regard extérieur, confidentiel et indépendant, pour prendre du recul, éclairer vos choix et retrouver de la clarté.
Décider, c'est renoncer. Avant de trancher, je cherche ce qui peut être réuni.
La performance durable ne naît pas de l'opposition entre l'humain et l'entreprise. Elle naît de leur mise en cohérence.
Une méthode en trois temps, construite sur le terrain.
Ce qui influence nos perceptions, nos décisions et nos comportements.
Réconcilier la pensée, le cœur et le corps pour retrouver cohérence et stabilité.
Être pleinement disponible à ce qui se joue pour décider, agir et entrer en relation avec justesse.
Comprendre est nécessaire. Mais comprendre ne suffit pas.
Chaque intervention est construite sur mesure, à partir de votre réalité de terrain.
Prendre du recul pour mieux décider.
Un espace confidentiel pour retrouver de la clarté, du discernement et une capacité d'action.
Faire évoluer sa manière de diriger.
Non pas fabriquer un modèle de dirigeant, mais permettre à chacun de trouver une manière plus juste et plus efficace d'exercer son rôle.
Faire grandir le collectif sans perdre l'humain.
Un collectif performant n'est pas seulement un collectif qui fonctionne. C'est un collectif qui sait travailler ensemble.
Aligner l'humain avec les enjeux de l'entreprise.
Une approche qui associe développement de l'humain, qualité des relations et performance durable.
Ce qui est dit en réunion n'est pas toujours ce qui est vécu. Dans un cadre défini avec l'entreprise, je vais à la rencontre des personnes individuellement, puis fais émerger une lecture globale et anonymisée du collectif.
Forces collectives, talents sous-utilisés, irritants récurrents, aspirations communes : ce qui était diffus devient lisible.
Rendre visible ce qui ne l'est pas encore, sans exposer ceux qui l'ont exprimé.
Comment ça se passe ? Un premier échange, par téléphone ou en présentiel, puis un devis sur mesure.
Échanger avec moi →Concentration, dépassement de soi, maîtrise des moments décisifs — pour les athlètes de haut niveau et leurs entraîneurs.
Un dirigeant décide sous pression comme un athlète joue sous pression. Même exigence, même méthode.
Par discrétion, les noms des athlètes et des unités ne sont pas cités.

Entreprise, sport de compétition, armée, accompagnement humain : un parcours transversal au service d'une même conviction.
Particuliers, salariés, managers et dirigeants : plus de 5 000 personnes accompagnées sur leur clarté mentale, leur équilibre émotionnel, leurs relations et leurs décisions.
Préparation mentale d'athlètes de haut niveau. Accompagnement, à titre privé, de militaires d'unités d'élite et de pompiers professionnels.
Consultant et formateur pour la CCI de l'Yonne, l'IFAG (cursus master), l'EGC et l'AFPA. Accompagnement de dirigeants à la création d'entreprise.
Conseil officinal auprès de dirigeants de pharmacies et d'un groupement. Conférences sur le soutien du dirigeant dans ses décisions et sa stratégie.
Master en ingénierie du management · Master en sciences du sport · Année de maîtrise MBA à l'University of Technology Sydney · Diplôme universitaire (DU) de dirigeant sportif.
Pas de solution toute faite : j'adapte l'approche à votre terrain.
Un premier échange pour comprendre votre situation. Par téléphone ou en rendez-vous, puis un devis sur mesure.
Un lieu pour vos séminaires
Le Domaine l'Étang d'Ananda, au cœur de la vallée de la Seine. Jusqu'à 15 personnes. Réservation par e-mail ou au 06 50 04 42 89.